“

Start fase 1 (€5.000)

Marjo Vaessen en Hendrik Aerts van moON productions werken aan het project Full moON, een interdisciplinair ontwikkel- en performance traject in de podiumkunsten. In samenwerking met aanstormende performers en partners uit het onderwijs- en theaterveld.”

“

Fase 1 is nu afgerond. Wat hebben jullie daar geleerd Marjo?

“In het werkveld hebben we de afgelopen periode verschillende theatermakers bevraagd, die een grote behoefte hebben om te werken met breed opgeleide performers. Bij de huidige generatie makers, bij de podia, de festivals en ook bij het publiek zijn de scheidslijnen tussen de kunstvormen eigenlijk niet meer relevant. In onze eerste auditie van Full moON bleken ook veel jonge performers voorbij de grenzen van hun eigen kunstdisciplines te willen werken. Voor nieuwe lichtingen podiumkunstenaars lijken de opleidingen vaak te ‘nauw’. Mensen met meerdere talenten zijn nieuwsgierig en willen zich graag breder ontwikkelen. Maar binnen de opleidingen is dat (nog) ingewikkeld; door de curricula blijven de schotten tussen de kunstdisciplines behoorlijk overeind. We voelen steeds meer dat we met het Full moON project hierin iets kunnen betekenen.””

“

Innovatiecommissie over Full moON

“De waarde voor de doelgroep is duidelijk en de commissie vindt de cross-over op disciplines goed. In het gesprek met de commissie is duidelijk gemaakt hoe er duurzame relaties worden aangegaan met samenwerkingen en partners.””

“

Start fase 2 (€20.000)

Full moOn is geselecteerd voor fase 2. Het project is veelomvattend en voelt als één groot experiment, legt Marjo uit. Ze kijkt dan ook uit naar de volgende stappen. “We zijn de komende tijd bezig met veel voorbereidende gesprekken, brainstormsessies, workshopsessies, waarna we weer bijsturen, om uiteindelijk klaar te zijn om in 2024 het eerste Full moON traject te kunnen uitvoeren.”
”

“

Welke doelen heb je opgesteld voor Fase 2? Wat hoop je te bereiken en wat verwacht je?

“Een van de doelen is het verder ontwikkelen van onze interdisciplinaire werkmethode samen met het voltallige artistieke team én alle makende spelers; het wordt een proces van co-creatie. Een ander belangrijk doel is hoe de ervaringen van de deelnemende performers weer terugkomen naar de opleidingen. We gaan daarin dingen uitproberen, opleidingen bevragen en maken vervolgens keuzes en sturen bij waar nodig.”
”

“

Wat heeft je het meest verrast aan je eigen ontwikkeling binnen dit traject?

“Dat je altijd blinde vlekken hebt (en dat je je dat moet blijven realiseren). Dat maakt dit ontwikkeltraject waardevol.”
”

“

Hoe ziet innovatie er in het culturele veld volgens jou uit?

“Samenwerken met de juiste mensen die dezelfde dromen en idealen hebben. Het geheim zit echt in een kloppend, open en transparant team, waarin verschillende krachten samenkomen en kunnen excelleren.”
”

“

Wat betekent experimenten voor jou? En wat is daarvoor nodig?

“Oogkleppen af: experimenten zitten in bijna alle stappen. Het gaat erom dat je open blijft staan voor nieuwe inzichten, terwijl je wel je doel voor ogen moet blijven houden. Het is al zigzaggend bewegen in de juiste richting.””